手机还没上市，做手机的人却先走了。
8月3日，搜狐财经报道追觅生态Eclix手机业务负责人、前金立集团全球副总裁俞雷拟从追觅系离职。目前其内部飞书账号仍未停用，相关工作交接尚未全面落地。
截至发稿，追觅官方及俞雷本人均未对此传闻作出公开回应。
俞雷的职业生涯起步于快消品行业，曾任职玛氏中国、欧莱雅中国等企业，后辗转贝因美集团、帅康集团、喜临门家具等公司担任高管。2015年，他跨界进入手机行业，出任金立集团全球副总裁，分管市场营销与渠道销售。
在金立期间，俞雷主导品牌定位向商务旗舰方向调整，公开资料显示，金立手机年出货量一度突破4000万台。2018年，俞雷离开金立，此后担任过强脑科技首席运营官，并创立了面向海外市场的手机品牌FreeYond。
今年3月，他加入追觅旗下MOVA，担任手机和AI硬件业务负责人。从入职到被曝离职，前后不足半年。
6月10日，俞雷接受界面新闻独家专访。彼时是他首次完整披露了Eclix的产品构想——推出一款“没有App的AI手机”，以AI Agent为原生交互内核，用户看不到传统应用入口，大部分操作通过语音完成，系统直接调用原子化服务。按照他的规划，产品定价5000元以上，计划9月发布、双十一前上市，首代出货量控制在5万至10万台。他当时透露，首代出货量主动控制在5万-10万台。
7月8日，俞雷在微博发布一条动态，称理想中的AI手机应彻底绕开安卓系统，并判断OpenAI势必会进军手机领域。此后账号再无更新。
距离那次专访不过两个月，俞雷的去向却画上了问号。
此番被曝离职，与追觅6月启动的大规模战略调整不无关系。
6月18日，追觅宣布将旗下超过200个业务单元整合为四大主营业务板块，同步启动组织精简，总体裁撤比例约12%。手机、汽车、芯片等重资产、长周期业务被划归研究院，方向聚焦于技术研发和产学研落地，不再推进大规模量产和渠道铺设。
在此之前，Eclix手机项目已从MOVA体系中脱离，作为追觅生态品牌独立运作，团队规模压缩至约60人，原定年底扩充至300人的计划或许会随之搁置。更早一些，追觅星辰未来 BU 前负责人陈龙冬已于5月离职。俞雷的离职传闻，被外界视为这轮战略收缩在人事层面的延续。
距离原定9月的发布会窗口仅剩一个多月，核心负责人即将离场的消息，给这款“无App AI手机”能否如期亮相增添了变数。从3月高调组建手机团队到8月负责人被曝离职，追觅的手机业务只用了不到半年就走完了一个“起落”周期。
该项目后续走向，仍有待官方进一步披露。
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